Konflikte in Familienunternehmen betreffen häufig mehr als die sichtbare Sachfrage. Beziehungen, Rollen, Eigentum, finanzielle Sicherheit und gemeinsame Familiengeschichte …
Konflikte in Familienunternehmen betreffen häufig mehr als die sichtbare Sachfrage. Beziehungen, Rollen, Eigentum, finanzielle Sicherheit und gemeinsame Familiengeschichte …
Konflikte zwischen Führungskraft und Team sind keine Auseinandersetzungen zwischen vollständig gleichgestellten Seiten. Für eine Klärung müssen deshalb sowohl …
Teamkonflikte entstehen selten aus nur einer Ursache. Wer unterschiedliche Sichtweisen, Erwartungen und Einflussmöglichkeiten betrachtet, kann besser unterscheiden, was …
Mit wachsender Familie und zunehmender Unternehmenskomplexität reichen spontane Gespräche häufig nicht mehr aus. Klare Informationswege, Gesprächsformate und Regeln …
Ein Unternehmerpaar diskutiert über eine Personalentscheidung. Sie hält eine Veränderung für notwendig, er möchte noch abwarten. Zunächst sprechen …
Nicht jedes Familienmitglied ist bereit, an einer gemeinsamen Klärung mitzuwirken. Der Beitrag zeigt, wie Freiwilligkeit respektiert werden kann, …
Manche Gespräche in Unternehmerfamilien wiederholen sich über Monate oder Jahre: dieselben Argumente, dieselben Reaktionen, dasselbe Ergebnis. Der Beitrag …
